近日，记者从我市人社部门获悉，今年我市启动实施高层次人才引进“百人计划”，专门成立人才开发服务中心，引进的人员身份为事业单位工作人员，由市财政全额保障经费，工资、社保、考核、奖惩、培训、出国（境）等严格按照国家有关政策办理。对表现、成绩突出的，通过考试、调任可以补充到机关工作，确保了人才“引得进、留得住”。

       截至目前，我市已录用11人，其中硕士2人、本科9人，目前已分派到市“四大家”及政府相关部门工作。